退職後の動向

　失業期間が長期に及んだ場合は、退職後の動向・現状を理解してもらえるように説明する必要があります。

例として、
「○○専門学校で資格取得の勉強中」「〇〇業のアルバイト・パートで○○の仕事に携わり、収入を確保していました」など。

具体的に、現状を明記することにより、丁寧さ・意欲などを企業側に伝えることができ、安心感を与えることができると思います。